Ein leistungsfähiger und qualitätsbewusster Betrieb wird von seinen Mitarbeitern getragen.

Für uns sind Sie nicht nur Leistungsträger, sondern auch Repräsentanten unseres Leitbilds vor Ort beim Patienten. Somit sind Sie und unser Team von unschätzbaren Wert.

Um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu garantieren bieten wir flexible Modelle an.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann Bewerben Sie sich bei uns oder nehmen Sie gerne auch telefonisch mit uns Kontakt auf, um ein persönlichen Termin zu vereinbaren.

 

Sie wissen nicht, welche Anforderungen Sie mitbringen müssen oder wollen mehr Details?

Entnehmen Sie die Informationen einfach den untenstehenden Gesuchen.

 

Wir freuen uns auf Sie!


 Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin

eine stellv. Pflegedienstleitung / Praxisanleitung

Wir erwarten: eine dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in.

2 jährige Berufserfahrung mind.9 Monate in den letzten 8 Jahren im ambulanten Dienst. Vorzugsweise eine Anerkennung zur Praxisanleitung

Arbeitsumfang zw.60-90Std.pro Monat

Wir bieten: eine Leistungsgerechte Vergütung, faires und offenes Betriebsklima, Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Ein Dienstwagen durch den Arbeitgeber auch zur privaten Nutzung wird gestellt! 

 

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Wir suchen: 

zum schnellstmöglichen Termin

eine/n Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Die monatliche Arbeitszeit beträgt 60-90 Stunden im Monat.

Voraussetzung: eine Anerkennung als einjährig examinierte Altenpflegehelferin.

Ein Nachweis über die erfolgte Weiterbildung LGI und LGII sowie ein dreimonatiges Praktikum in rechnerischer Vollzeit. 

 

 

Initiativbewerbungen sind willkommen!

Initiativbewerbungen von engagierten, und zuverlässigen Teamplayern sind bei uns immer gerne gesehen.Egal ob Sie eine Festanstellung, ein Praktikum oder eine Ausbildung suchen.Vielleicht haben wir genau die richtige Position für Sie!

 

 

 

 

Foto: © Berzin / pixabay