Ein leistungsfähiger und qualitätsbewusster Betrieb wird von seinen Mitarbeitern getragen.

Für uns sind Sie nicht nur Leistungsträger, sondern auch Repräsentanten unseres Leitbilds vor Ort beim Patienten. Somit sind Sie und unser Team von unschätzbaren Wert.

Um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu garantieren bieten wir flexible Modelle an.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann Bewerben Sie sich bei uns oder nehmen Sie gerne auch telefonisch mit uns Kontakt auf, um ein persönlichen Termin zu vereinbaren.

 

Sie wissen nicht, welche Anforderungen Sie mitbringen müssen oder wollen mehr Details?

Entnehmen Sie die Informationen einfach den untenstehenden Gesuchen.

 

Wir freuen uns auf Sie!


Willkommen im Team!

  

Wir suchen zum

nächstmöglichen Termin eine

Krankenschwester/Altenpflegerin/Altenpflegehelferin mit LGI und LGII (m/w/d)

 

- Ideale Arbeitszeiten

-Kein Wechseldienst

-unbefristeter Arbeitsvertrag

-Gehalt angeglichen an den Tarif TvöD

 

-überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr

 

Art der Stelle:  80 Std.-100 Std. im Monat

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Pflegefachkraft als Unterstützung der stellv. PDL (m/w/d)

 

 

 

Teilzeit: 100 Stunden / Monat | Mix aus Praxis & Qualitätssicherung

 

 

 

Sie suchen eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit 100 Stunden im Monat? Unterstützen Sie unsere stellvertretende Pflegedienstleitung bei der Qualitätssicherung und bleiben Sie gleichzeitig nah an der Pflegepraxis!

 

 

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft, die Lust auf eine hybride Rolle hat: 50 Stunden widmen Sie sich der direkten Pflege, und 50 Stunden unterstützen Sie unsere stellv. PDL administrativ bei der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards.

 

 

 

Ihr Aufgabenmix (auf Basis von 100 Std./Monat):

 

50 Std. Qualitätssicherung (Enge Zusammenarbeit mit der stellv. PDL):

 

  • Rechte Hand der Leitung: Sie entlasten die stellv. PDL bei der Überwachung von Pflegeprozessen und Standards.
  • Qualitäts-Check: Sie führen regelmäßige Dokumentationsprüfungen durch und helfen bei der Vorbereitung auf MD-Prüfungen.
  • Maßnahmenbegleitung: Unterstützung bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen nach Pflegevisiten.

 

50 Std. Aktive Pflege (Fachliche Praxis):

 

  • Direkte Versorgung: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im Team.
  • Praxis-Transfer: Sie bringen die im Büro erarbeiteten Qualitätsverbesserungen direkt "ans Bett" und unterstützen die Kollegen bei der Umsetzung.

 

Das bringen Sie mit:

 

  • Qualifikation: Examen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • In den letzten acht Jahren: eine zweijährige Berufserfahrung in rechnerischer Vollzeit.
  • Von den zwei Jahren: wurden mindestens neun Monate in rechnerischer Vollzeit im ambulanten Bereich erworben
  • Organisationstalent: Sie behalten auch bei 100 Stunden im Monat den Überblick über Ihre zwei Aufgabenbereiche.
  • Interesse an QM: Sie haben ein Auge für Details und arbeiten gerne strukturiert am PC.
  • Teamgeist: Sie verstehen sich als Brücke zwischen Leitungsebene und Stationsteam.

 

Unsere Benefits für Sie:

 

  • Verlässliche Planung: Klare Aufteilung der 100 Stunden in feste Praxis- und Bürozeiten.
  • Körperliche Entlastung: Durch den hohen Anteil an administrativer Arbeit bieten wir Ihnen eine gesunde Abwechslung zum Pflegealltag.
  • Gezielte Einarbeitung: Die stellv. PDL arbeitet Sie persönlich in die Themen der Qualitätssicherung ein.
  • Attraktive Teilzeit: Ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

 

Klingt nach Ihrer Stelle?

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne per E-Mail oder Kurzbewerbung)!

 

 

 

 

 

   

 

 

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Wir suchen für die Wochenenden

Aushilfskräfte auf 603 Euro Basis, Medizinische Fachangestellte,Altenpflegehelfer,Krankenschwester (m/w/d)

 

Für unseren mobilen Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aushilfskräfte für die Wochenenden auf geringfügiger Basis.

Die wöchentliche Arbeitszeit erfolgt flexibel nach Absprache.

Wir erwarten:
-  eine dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin oder Krankenschwester oder medizinische Fachangestellte oder Krankenpflegehelferin oder Alternpflegehelferin mit der Zusatzqualifiqation LG 1 und LG 2.

-  Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
-  Spaß am Beruf und am Umgang mit Patienten
-  Führerschein Klasse B

Bei der Medizinischen Fachangestellten: Sie haben mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte in einer Arztpraxis insbesondere in der Behandlungspflege.

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit den allgemein üblichen Unterlagen.

Beginn der Tätigkeit : Zum nächstmöglichen Termin nach ausführlicher Einarbeitung.

 

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Initiativbewerbungen sind willkommen!

Initiativbewerbungen von engagierten, und zuverlässigen Teamplayern sind bei uns immer gerne gesehen.Egal ob Sie eine Festanstellung, ein Praktikum oder eine Ausbildung suchen.Vielleicht haben wir genau die richtige Position für Sie!

 

 

 

 

Foto: © Berzin / pixabay